12月14日下午，市城管执法局党组成员、副局长姜宏琳率市局考核组至奉贤区城管执法局开展2023年度重点工作绩效考核。奉贤区局党政班子全体、各科室负责人参加考核会。

    姜宏琳在总评讲话中对奉贤区局全年工作给予高度肯定，并就进一步做好明年工作提出三点要求：
    一是推进体制改革制度创新。继续全面推进体制改革，深化“一清单、两意见、三制度”，在完善深化、总结经验上下功夫，在各方面先行先试，发挥示范引领作用。结合主题教育要求，在队伍“四个循环”和年轻干部选树培养方面加大力度。
    二是完善重大法核制度建设。街镇城管执法队伍下沉后，执法办案能力、法制工作能力不能有丝毫放松。要加大教育培训、专业指导、审核监督的力度，强化法治思维，坚持依法办案、依法行政，严格落实“谁执法、谁普法”责任制。
    三是加强基层中队能力建设。进一步推进示范中队、规范化中队创建，在硬件建设、内务管理、行为规范、执法办案等方面持续加强，坚持不懈提高每位执法队员综合能力水平，提升基层中队执法实效，更好践行“人民城市”理念，体现城管执法的力度和温度。

       奉贤区局党组书记、局长吴强从执法能力建设、难题顽症治理、数字化转型、社会宣传和为民服务、队伍管理、行业党建等方面全面汇报了各项工作推进情况和取得成效，分析了存在的不足，并谈了2024年工作思路打算。

    市局考核组现场检查了奉贤城管执法工作台账，并就相关情况进行了点评反馈，提出了指导建议。