为贯彻落实全面从严治党要求，教育引导新提任干部增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，近日，奉发集团组织召开新提任干部集体廉政谈话。

  集团党委书记、董事长朱文忠表示，新提任干部们要坚定理想信念，做到初心守正，执一不二，以更高标准严格要求自己，依法公正使用权力，扎实做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，为集团各项事业发展做出新的贡献。他强调，要心存感恩，主动接受组织考验，始终摆正个人与组织的关系，认识到个人成长进步不仅是自身努力的成果，更离不开组织培养、同事支持、群众认可，树立正确的政绩观，踏实努力、竭尽全力把工作做好，不负组织的期待与信任。要解放思想，围绕中心主动作为，走在前、作表率，不断强化学习，提升本领，着力解放思想，破除惯性思维，摒弃路径依赖，围绕集团“12345+X”总目标，创新工作方法，履职尽责担当，充分发挥高水平支撑保障作用。要以身作则，牢牢守住廉政底线，把修身自律、清正廉洁作为成事之基和力量之源，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，涵养良好家风，时刻绷紧廉洁从政这根弦，牢牢守住底线，不碰红线。

  集团党委副书记、工会主席朱凤主持会议并指出，新提任干部们要加强学习，提升素质，把学习作为提高工作能力和执政水平的首要任务，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。 要担当务实，真抓实干，牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象。要严以律己，清正廉洁，牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格执行各项廉洁自律规定，不断加强从政道德修养，坚守纪律和法律底线。

  集团党委委员、纪委书记倪晓玲指出，要不折不扣，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持之以恒强化政治理论武装；要善作善成，保持“本领恐慌”“如履薄冰”的危机感紧迫感，树立终身学习的理念；要自律自强，时刻自省自警、慎言慎行、永葆清正廉洁政治本色。

  朱文忠为新提任干部们赠送《“两必谈”记实手册》 《中国共产党纪律处分条例》 《从政提醒—党员干部、公职人员不能做的150件事》。

  会上，新提任干部作表态发言并开展廉政测试，签订《家庭助廉承诺书》，观看廉政警示片《加强教育管理监督 引导年轻干部守住拒腐防变防线》。