8月4日上午，市城管执法局党组成员、副局长彭燕玲率市局执法监督处来到奉贤区城管执法局开展“非现场执法”专题调研。

    彭燕玲一行首先在奉贤城管执法局指挥中心听取奉贤城管信息化负责人关于“渣土违法行为”智理分析研判系统的介绍，详细了解系统的设计思路、应用流程、数据采集和运用情况。

    在随后召开的座谈会上，彭燕玲对奉贤区局长期以来积极探索“非现场执法”新思路，不断创造“非现场执法”新亮点给予肯定。

    彭燕玲指出：“非现场执法”是一场流程再造、规则重塑、效率优化的新时代行政执法革命，是贯彻“推动城市治理‘三个转变’”要求的重要举措。要深刻认识在城管执法领域推行“非现场执法”的重要时代意义，加强法理研究和应用实践，结合“智慧城管”建设不断探索创新富有奉贤特点的“非现场执法”应用场景，打造“非现场执法”工作品牌。

    关于进一步做好下阶段工作，彭燕玲强调：

    一是紧抓队伍教育培训。全面强化城管执法队员业务能力建设、提升队员综合素质，不断夯实城管执法工作基础、提升城管执法队伍规范化专业化水平；

    二是聚焦城管数字化转型。探索互联网、大数据等现代科技的实战运用，着力破解瓶颈问题，不断优化执法方式、提升城市“数治”能力、提高城市治理效能；

    三是凸显区局主体地位。积极应对执法体制改革挑战，善于整合资源，积极牵头协调统筹，不断提升城管执法话语权，彰显城管执法担当作为。

    奉贤区城管执法局党组书记、局长吴强汇报了奉贤城管队伍执法能力建设强基固本工作开展情况，详细介绍了以“大培训”“大练兵”“大比武”为主线，持续拓展“执法培训广度”、提升“执法办案力度”、夯实“执法监督深度”，全面实现“以训促能、以能促案、以案促治、以治促效”的总体思路，并谈了奉贤城管执法推进非现场执法工作的创新举措、特色工作和对当前存在的问题与挑战的思考。