9月23日下午，区城管执法局召开年度绩效考核工作讲评会，局班子全体成员出席会议，局机关各科室（部门、条线）负责人，各城管中队中队长（负责人）参加会议。局党组书记、局长吴强主持会议并作总结讲话。

    吴强对奉贤城管执法系统前阶段各项工作推进成效予以充分肯定，并针对继续聚焦指标实现目标、冲刺实绩确保实效，全力争创年度考核佳绩提出五个方面要求：

    一是立足大局，统一思想和认识。今天的会议吹响了迎接年度考核的集结号、冲锋号，要全面发动全区中队和全体队员冲刺年度既定目标，确保各项年度考核再创佳绩，努力向市民群众交出优异的年度“城管执法答卷”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
    二是厘清思路，明确目标和任务。奉贤城管人有同一个梦想、同一个愿景和同一个目标，要勤于思考、善于思考、深入思考，做到“任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化”，实干苦干加巧干，持续保持全区城管执法系统争先创优、比学赶超的工作劲头。
    三是对标对表，查摆短板和盲区。结合年度考核，各中队、各科室要坚定信心、充满激情，围绕今年综合执法能力建设强基固本的总要求，进一步查找问题与不足，倒排时间节点，迅速、及时、有效地拾漏补遗，补好短板、拉长长板、锻造新板。
    四是狠抓落实，确保实绩和实效。要加快工作节奏，真抓实干，落实、落实、再落实，处理好“指标”与“目标”的关系，做到“心中有目标，手上有指标”，通过完成指标来达到目标，确保执法有实效，不断提升人民群众的满意度和获得感。
    五是严明纪律，坚持严管和厚爱。务必要做到业务和队伍两手抓、两手硬，要通过强化队员行为规范督察、常态化队列训练、全员封闭式集训等队伍规范化管理手势，不断锤炼奉贤城管执法队伍过硬作风，更好展示“人民城管为人民”形象。

    会上，局分管领导通报各条线阶段考核情况并进行点评、提要求。15个城管执法中队围绕2022年考核要求汇报了年度工作推进情况。