执青春之笔，绘城市治理新篇——奉浦街道综合行政执法队（城管执法中队）郁喆文

作为新进的城管执法队员，我在学习与实践中，完成了从局外者到城管执法人员的身份跨越，逐步明晰了这份职业承载的城市责任与民生重量。

思想淬炼，筑牢信仰之基。“木直中绳，輮以为轮。”队列训练的声声口令，是未来严守纪律的生动预演；内务检查的点滴细节，锤炼了恪尽职守、廉洁奉公的过硬品格；系统全面的课程培训，更坚定了我投身城市精细化治理的决心与信念。这段时光不仅锻炼出了我作为城管执法队员的坚韧体魄，更是淬炼了百折不挠的意志品格，为今后踏上执法岗位奠定了坚实基础。

薪火相传，争做执法新锐。“不登高山，不知天之高也。” 加入奉贤城管队伍后，我真切感受到这支队伍过硬的专业素养与扎实的人才建设成效。入职之初，收到中队前辈整理的法律法规汇编白皮书，让我读懂了何为城管队伍扎实的法律功底与敬业精神；在区局实训期间我接受的悉心指导，更助力我找准成长方向。如今我已成为一名公职律师，投身普法一线，主理的普法品牌“浦法新语”也代表奉贤区局获得了上海城管系统十大优秀普法品牌，以实绩回报组织培养。

执法实践，完成身份转变。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。进入城管系统以来，我不仅深刻体会到城管工作的复杂艰辛与责任担当，还在执法中兼顾法理与情、在维护城市秩序与体谅民生百态间寻求平衡。这使我的职业理念有了关键性跨越，从维护个人利益向维护社会公众利益升华转变。未来，我将秉持追赶思维与创新精神，在奉贤城管下一个十年的发展道路上书写青年干部的责任与担当，与奉贤城管共同绘就城市发展的精彩华章。

从治水人到城管人，一名转岗青年的成长与思考——区城管执法局组织人事科 吴文慧

从水务执法转岗到城管组织人事科已有一年，我逐渐从一个习惯了取水样、审案件的“老水务”，变成了整天和文件、会议打交道的“新城管”。岗位变但初心不变，我知道这不是重新开始，而是能力升级。

思维理念：从单打独斗到团队协作。机关工作重在统筹协作，身处其中我更深刻体会到个人力量终究有限，唯有凝心聚力方能成事。比如筹备一次动员大会，从通知下发、材料撰写到会务保障，每一个环节都离不开科室内部的密切配合。我开始学会主动沟通、协同发力，工作效率逐渐趋高。原来，一个人可以跑得快，但一群人才能走得更远。

心态认知：从埋头干活到抬头看路。在基层时，我的任务很明确：领导安排什么，我就做什么。到机关后，工作要求从“完成”转向“完善”，不仅要抓好执行，更要主动靠前思考、优化流程、提升质效。我会从填报便捷性、数据实用性、成果呈现度等角度反复打磨，力求既减轻基层负担，又能更好反映工作成效。这种从被动执行到主动思考的转变，让我对岗位职责有了更深理解，推进工作也更有章法。

工作技能：从业务能手到多面能手。此前精力专注于业务工作，接触文稿写作较少，到新岗位后，会议通知、综合文稿、工作简报等撰写任务明显增多，初期确有手忙脚乱之感。后来我摸索出一些小技巧：建立素材库、拆解、规划。慢慢地，写作速度和质量都上来了。面对常规任务与突发事项交织的情况，我坚持按轻重缓急统筹推进、合理分配精力，确保各项工作有序落地。这让我明白，适应新岗位不是在换赛道，而是在拓能力。

未来，我会继续以这一份韧性与担当，在城市治理的方寸之间，书写新时代青年干部的成长答卷。

福