“三措并举”扎实推进会计知识竞赛

复赛选拔推荐工作

为贯彻落实财政部《关于举办第四届全国会计知识大赛的通知》（财会〔2025〕11号）及上海市财政局《关于举办2025年上海市会计知识竞赛的通知》（沪财会〔2025〕31号）相关要求，持续推动新修改会计法宣传贯彻实施，提升会计人员专业素养，扩大财会法律法规知晓度、普及率和覆盖面，我局通过宣传动员、测试选拔等多种方式，积极推进复赛推荐工作落到实处。

一是积极宣传动员，激发财会人员积极性。为充分调动全区财会人员参与知识竞赛的积极性，严格按照上海市会计知识竞赛相关要求，制定印发了《关于开展2025年上海市会计知识竞赛（复赛）推荐工作的通知》，对本次竞赛的内容、流程等再次予以明确，通过政策引导与动员宣传，切实提升区内财会人员的参赛意愿与主动性。

二是实地走访调研，强调竞赛工作重要性。为切实提升区内各单位对会计知识竞赛的重视程度，实地走访了奉贤新城公司、百村公司、奉投公司等重点国有企业，专题宣讲竞赛政策要求。通过面对面沟通，进一步明确参赛标准、考核重点及竞赛规则，并重点强调了本次竞赛对提升财会队伍专业能力、促进企业合规管理的积极作用，鼓励相关单位积极组织学习、主动参与，力争在竞赛中取得优异成绩。

三是严把选拔标准，强化人才梯队建设。为有效提升参赛选手的专业化水平，针对局内45周岁以下年轻干部开展专项能力测试，严格按照市局明确的复习重点，通过闭卷笔试的专业化考核形式，择优选拔业务骨干进入复赛。在检验提升年轻干部理论素养与实操能力的同时，也为复赛储备了高水平选手，实现队伍培养与竞赛实效的双向促进。

下一步，我局将汇总各单位推荐人员及选拔考核结果，综合笔试成绩、实务能力等多方面因素，择优组建区级代表队参加市级层面复赛，确保参赛人员以专业水准及最佳状态展现我区财会人员队伍建设成果。（会计科 石小飞）