6月26日下午，区委组织部副部长洪萍、区作风办调研组来奉城镇就作风建设工作召开座谈会。镇党委委员朱华燕，3名中心负责同志、1名村书记参加座谈会。

朱华燕就作风建设工作向调研组做详细汇报：

一是听真声音。以大调研为契机，深入各村居、企业进行实地调研，邀请基层老党员老干部进行座谈，认真听取他们对党员干部作风建设、反腐败工作、乡村振兴以及当前重点工作的意见建议。

二是挖真问题。针对群众反映的一些问题，如上下班纪律松散、干部不作为等，进行梳理总结，针对发现的问题及时划定责任部门、责任人和整改时间，并制定工作督办单。

三是下真药方。近几年，奉城镇开展作风大整治，用制度建设推进作风建设。推行指纹考勤制度，镇纪委负责监督，并出台惩处制度，有效遏制个别中心上下班纪律涣散问题，下一步计划实行人脸识别考勤；推行村干部工作量化考核制度，将考核与收入挂钩，将排名作为调整干部重要依据，工作层层压实，下一步计划将11个居委纳入量化考核。将着重运用信息化技术进行考核监督，进一步推动作风建设。

 网格化中心党支部书记瞿英、社保中心党支部副书记曹艺、陆家桥村党支部书记朱龙兵、奉城城管顾芹分别就本单位在派单监督、窗口服务、党员带头拆违、可丈量执法几个方面的作风建设工作做汇报。

洪萍充分肯定了奉城镇在作风建设方面所做的工作。她认为一是党委重视，指导监督全覆盖；二是制度建设贯穿始终；三是与重点工作紧密结合。

对下一步的工作，她提出要突出担当和创新：一是政府管理要创新；二是窗口服务要创新；三是行政执法要创新。