奉城镇成功创建全国首批“扫黄打非”进基层示范镇 发布时间:2017年11月22日

2016年,根据党的十八大“开展扫黄打非,抵制低俗现象”的总体要求和市委有关指示精神,我镇以创建“扫黄打非”进基层示范点为契机,以文化市场监管特色工作为基础,以“四网合一”(区域党建网、社会治理网、群众工作网、群防群治网)网格化管理工作框架为载体,以占领阵地,深入基层,依靠群众,协查管控为工作主线,以查缴政治性非法出版物和清除网上色情有害信息为首要任务,通过搭平台、建机制、创特色,进一步做深做细,夯实奉城镇“扫黄打非”工作基础,确保了全镇意识形态安全和文化安全。



建一张工作图,实现顶层设计和底层运作相协同

 

在开展“扫黄打非”工作中,奉城镇党委政府既注重顶层设计,扮演好“火车头”的角色;又注重划好圈配好人,实现全域覆盖不留白。

 

发挥政治引领作用

 

奉城镇党委政府高度重视“扫黄打非”进基层工作,成立了12家成员单位的“扫黄打非”工作领导小组,负责全面推进全镇“扫黄打非”进基层工作。下设“扫黄打非”工作办公室,设专职干部5名,兼职干部6名,共计11名日常联络员,对接各村居、基层工作站工作。全镇各村居成立相应的联络机构50个,校园基层工作站2个,爱国主义教育基地和红色景点基层工作站2个,形成高效管理网络和层层衔接的双向沟通机制。



图为731日下午,奉贤区“扫黄打非”进基层工作现场会在奉城镇社事中心召开,区“扫黄打非”工作办公室主任张文权主持,区委常委、宣传部长、区“扫黄打非”工作小组组长徐卫出席并讲话



会前,各街镇负责人参观了奉城镇扫黄打非工作办公室、永明村等基层点位。


破解地广人少瓶颈

 

城镇地域面积广、市场体量大,11名“扫黄打非”专兼职联络员,每个工作人员平均要负责3-4个村居,每个村居小则2-3平方公里,大则5-6平方公里,全覆盖工作压力大。针对这一问题,奉城镇依托文化市场监管巡查网络和城市管理网格化平台,进一步将网格细分到村组、楼组、印刷品企业,校园、爱国主义教育基地和红色景点。



加强社会各方参与

 

奉城镇充分挖掘“乡贤”骨干和有“政治”身份的村居民参与“扫黄打非”网格化管理中。比如,在居民区发动楼组长、文体骨干,在农村发动村民小组长,在印刷品行业发动企业家等,参与网格化管理。专门向社会公开招募,聘请了12名基层一线热爱文化事业的市民担任奉城镇“扫黄打非”社会监督员,定期评估我镇“扫黄打非”和文化市场工作成效,向社会公布监督成果。



突出重点领域,实现专项行动和长效治理同步

 

形成发现处置快速机制

 

奉城镇着重突出网格前端管理职责,并形成一套发现处置快速机制。发现问题后,先由网格“块上”前端处置、快速处置,处置不了的再进行上报,由“条”上后续托底处置。为了能把问题遏制在源头,避免日后造成执法浪费,奉城镇还将“扫黄打非”工作列入每年对全镇各村居的年度考核中,对于存在不及时上报等情况的村居有考核一票否决权。



形成多部门精准治理格局

 

通过建立“网格员”、巡查员发现机制,让过去隐匿较深的问题浮出水面,摸清印刷行业的违法规律,使我们“扫黄打非”监管更加精准、有效。针对奉城地区的书报亭、书店、娱乐游戏场所、网吧、印刷企业等打游击式的违法行为,镇联合执法工作组召集文化执法大队、派出所、市场监督所、稳定中心等多个部门联合执法。根据市、区两级“扫黄打非”办部署的“清源”、“秋风”专项行动时间节点,开展分阶段、分批次、分时段地进行集中整治。



案件协查协办快速有效

 

奉城镇“横向到边、纵向到底”密集的“扫黄打非”工作网络以及健全的举报发现、信息抄告和巡查监管等机制,使得奉城镇在区域文化市场案件协查协办方面成效突出。

2017年上半年,通过巡查员、联络员主动发现、热心市民举报和联合执法发现违法线索25条,配合区文化执法大队查实处置22起,立案处罚15件。

扫黄打非”办部署的“清源”、“秋风”专项行动时间节点,开展分阶段、分批次、分时段地进行集中整治。



立足地方特色,实现宣传教育与群众生活融合

 

在开展“扫黄打非”工作中,奉城镇坚持把“扫黄打非”作为宣传思想建设和精神文明建设的重要内容,通过立足地方特色,创新宣传内容和载体,使“扫黄打非”宣传教育与群众生活相融合,真正实现了深入基层、深入人心的理念。

 

与地方戏剧结合,推进“扫黄打非”进村居

 

奉城镇立足市郊民众精神文化生活需求,一改过去只拉横幅式的单一宣教模式,抓住奉城“沪剧之乡”和乡间小舞台的特色。每年将“扫黄打非”工作融入案例创作、转化为沪剧表演唱、小品等形式,并在50个村居来回巡演,引起广大群众对于奉城镇“扫黄打非”工作的重视与共鸣。



与非遗传承结合,推进“扫黄打非“进校园

 

组织奉城非遗传承人进学校开展活动,组织围绕“护苗”、“绿书签”宣传活动为主题的非遗技艺培训以及比赛,让学生们在感受奉城非遗魅力的同时深化对“扫黄打非”工作的认识,在学习中培养良好的文化情操,坚定同学们在学习生活中抵制不健康文化产品的决心。



与行业自管结合,推进“扫黄打非”进企业

 

镇“扫黄打非”办一方面投入大量的人力、财力、物力,做好基础监管,建立一户一档,始终保持高频率监管;另一方面,优选了一家在镇内行业规模大、信誉好、有代表性和有影响力的大企业建立“扫黄打非”基层工作站,由该企业定期向行业宣传和统筹“扫黄打非”工作要求和信息反馈,通过企业引领行业的形式,促进该镇印刷行业整体自律自管。



与信息数据化结合,推进“扫黄打非”进家庭

 

自镇“扫黄打非”工作办公室建立市民有奖举报热线:57510672575128272年来,共收到市民举报17起,市民举报奖励发放3500元。