金汇这家企业获评“2021—2023年全国厂务公开民主管理先进单位”
发布时间:2024-05-15日前,位于金汇镇的能率(中国)投资有限公司获评《2021—2023年全国厂务公开民主管理先进单位》。
能率(中国)投资有限公司于2005年注册在奉贤区金汇镇。自1993年进入中国市场,扎根中国30年,集团以“洗浴令人幸福”为初心,专注用温水带给人们舒适生活。
如今,能率以“为人类提供幸福生活,为地球创造美丽未来”为使命,不仅坚守匠心打造“能率质量”,带给人们高安全性的舒适生活,更贯彻“与环境共生”的基本方针,积极开发节能设备,降低环境污染风险。向全世界提供“幸福的温水生活”的同时,企业也尤为重视民主建设、在平等协商、政务公开及民主管理方面取得了一定的成效。
企业成立了以总经理为组长,工会主席为副组长,公司职能部门和生产单位主要负责人为成员的厂务公开领导小组,建立起厂务公开的“评价、考核、监督”机制,并把厂务公开纳入企业综合考评体系。从组织上、机制上、管理制度上保证了厂务公开的顺利进行,确保了厂务规范化、制度化、标准化的“三化一体”。
职代会作为职工代表参与企业经营、表达心意的年度大会,公司经营层历来非常重视,通过这种形式与员工进行有效的沟通、交流与协商。公司坚持认真履行职工代表大会制度,连续12年按时召开四届三次职代会,每次都会向代表们发表公司新年度的方针目标,明确今后的努力方向;做好三年一签的《集体合同》和一年一签的《工资集体协商合同》的协商与签订工作,努力构建和谐稳定、互利共赢的新型劳动关系也是每届会议的重要内容。
自2011年起,经过劳资双方协商确立的集体协商的管理制度;通过职工代表提案活动,加强企业民主管理,调动员工积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,充分发挥员工聪明才智,并在企业发展中实现自我价值;提案的落实不断提高了企业经营效益,同时也逐步提升了员工的工资福利水平。
未来,能率(中国)投资有限公司将继续巩固现有的厂务公开、民主管理模式和运行方式,并落实到实际的工作中去,坚持并完善公司、工会协调厂务公开制度,依靠职工支持和参与工作机制,争取企业和职工零纠纷,实现员工和企业的双赢,推动企业和谐发展。