8月30日下午，金汇镇召开2024年度政府与工会联席会议，总结回顾过去一年来联席会议工作运行情况和取得效果，根据新情况、新问题，研究落实新的议题，充分发挥好联席会议的作用，保障职工队伍和谐稳定，助推区域经济社会高质量发展。

  副镇长毛爱洁主持会议，并对下阶段持续做好金汇镇政府与工会联席会议工作提出了新目标、新要求。她指出，一要找准工作切口，确保“议而能行”。工会和政府各有关部门要各司其职，找准结合点和着力点，加强工作联动，对议题推进落实进行全过程管理，确保联席会议发挥实效。二要聚焦创新创造，推动“成果转化”。要按照责任分工，切实履职尽责，打造更多专业化、品牌化、特色化的项目，团结企业和职工为创造“新技术、新材料、新工艺、新功能、新产品”贡献智慧和力量。三要持续关心关爱，加强“服务质量”。要紧盯职工群众社保、体检、工间休息等实际问题，加大资源投入，进一步保障和维护基层职工的合法权益，为基层职工保驾护航。

  镇人大副主席、总工会主席张群贤代表镇总工会通报2023年联席会议议题落实情况。

  镇总工会副主席尹兰提出本次联席会议《关于加快推进产业工人技能成才，助推金汇经济高质量发展的建议》的议题产生背景及主要内容。

  经济发展服务中心、社区事务受理服务中心、金汇经济园区、泰顺经济园区、新型经济园区、商会等部门进行回应。

  下一步，金汇镇将围绕做实职工教育培训、做优劳动和技能竞赛、做强职工创新创造、做活人才培育和激励机制等方面多点发力，让技能人才创新有舞台、成才有支撑、奋斗有回报，为金汇高质量发展提供更加坚实的人才保障。