为提高奉贤区教育系统青年干部的理想信念与综合素养，1月20日至25日，区教育局、区教育学院围绕“政治思想素养、教育理论水平、领导管理能力、人文综合素养”四方面安排了6天12场专题讲座，确保为赋能青年干部的新成长提供有力的资源支撑与保障。

1月25日下午，奉贤区教育系统第二届新成长青年干部培训班学员论坛在区教育学院报告厅进行。区教育工作党委委员、区教育局副局长万国良以及第二届新成长青年干部培训班管理工作小组成员出席，79名学员参加论坛活动。论坛活动由实验·崇实联合中学陈梦倩主持。

万国良在讲话中充分肯定了学员们近阶段的学习成果，指出要“带好队伍、管好学校、政通人和”，并从管人、做事的关系出发，提出具体的管理要求。希望学员们内化于心、外化于形，将所学、所思、所悟运用于学校管理实践中，成为有温度、有情怀的校园管理者。

洪庙中学陈虹、奉贤中学陈茜、教院附小·奉浦联合小学夏晨辉、上海师范大学附属奉贤实验小学李玥、奉城·兰博湾联合幼儿园黄雯君、思齐幼儿园朱丽娜作为学员代表，围绕“优化学校内部管理结构的举措与思考”这一主题进行论坛交流。他们结合学习内容，分别从学校制度管理与人文管理、师资队伍建设、德育课程管理、学习共同体建设等角度，分享了自己的收获与思考，纷纷表示：优化学校内部管理结构是一项长期而艰巨的任务，需要大家共同努力、积极探索、实践，为学校发展贡献自己的力量。

论坛中，学员们一起回顾了近阶段的培训内容：

中共上海市委党校马克思主义学院卜新兵教授与上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员陈荣武教授，在讲座中强调青年干部要具备“政治三力”“三大本领”和“七种能力”，时刻保持清醒的政治头脑和高度的责任感使命感。

华东师范大学教育管理学系主任、教育经济研究所所长胡耀宗教授，教育学部教育管理学系支部书记郭继东教授与教育学部副教授、研究生导师白芸，分别从“学校管理学、课程领导力、教育经费管理”三方面为学员深度剖析了管理在学校建设中的核心要义，并就“如何建立适应学校发展的校本化管理机制”为学员们指明了方向。

上海市特级教师、正高级教师徐韧刚老师则根据教师们遇到的共性问题，围绕“项目化实施、数字化转型、大单元教学、教科研能力提升”系列关键词，从做学问、创课堂、提素养等角度为学员们深入浅出地答疑解惑。

此次培训“内容多、范围广；理念新、理论强”。面对新时代召唤，青年干部一定牢固树立思想，时刻牢记使命，刻苦锤炼本领，为加快建设奉贤高质量教育体系、打造南上海品质教育区贡献自己的力量。