2025年3月，奉贤区教育工会成功组织了“2025年奉贤区教育系统工会干部培训”，培训分为三场，内容丰富，针对性强，教育系统130余名工会主席、副主席参加培训。

区教育工作党委副书记、工会主席石瑛提出工作要求，特别指出，随着教育事业的不断发展，教职工面临着来自教学、科研、管理等多方面的压力，心理健康问题日益凸显。工会作为教职工的“娘家人”，必须高度重视教职工的心理健康，将其纳入工会工作的重要议事日程。她强调，要加强工会财务管理，列举了工会经费使用中出现的一些不规范案例，要求各工会引以为戒，杜绝类似问题的发生，确保工会经费的合理、透明、合规使用。

3月12日上午，首场培训在教育局会议室拉开帷幕，面向基层单位工会主席、副主席，开展“智慧工力量建功新时代--AI应用技能培训”，为工会干部适应新时代工作要求提供了有力支持。

3月18日下午，第二场培训在上海师范大学附属中学举行，围绕上海市基层工会收费收支管理实施办法进行政策解读，帮助工会主席（副主席）和经审委主任更好地理解和执行财务政策。

3月19日下午，教育工会李燕娟老师部署了下一阶段工会工作，包括介绍2025奉贤区教工文体“年年演”活动的项目，提出基层工会财务审计工作要求，强调完成基层工会换届改选后的后续工作，以及提醒安排教职工疗休养计划和外出申请手续。区退管会负责人周春梅老师也介绍了退休教师如何活动组织、经费管理与使用等相关工作。

工会干部、团干部融合培训

3月19日下午的第三场培训，区教育工会邀请了迎智正能健康科技有限公司党总支书记、高级心理咨询师，华东师范大学应用心理专业学位硕士研究生行业产业导师宋成锐教授，为全体工会干部、团干部开展了《重新出发，阳光前行——教师情绪智慧与压力应对艺术》讲座，关注教师心理健康。

此次培训从技能提升到政策解读，从工作部署到关爱教师心理健康全面系统，助力工会干部以更专业的姿态服务教职工，为团干部队伍赋能，以更积极的心态、更宽的视野做好青年工作，共同推动教育事业和谐发展。