为深入贯彻落实新时代教育高质量发展要求，全面提升基层单位职初党政干部政治素养、专业能力和治校水平，8月18至19日，2025年奉贤区教育系统基层单位职初党政干部培训在教育局举行。区教育工作党委书记姚斌晖，区教育工作党委副书记、教育局局长程立春，区教育工作党委副书记、教育工会主席石瑛，区教育学院党总支书记王玉梅等出席开班仪式。开班仪式由石瑛主持，结业仪式由区教育工作党委委员、教育局副局长许琼主持。

姚斌晖作开班动员讲话。他强调，建设与奉贤区域发展定位相匹配的高质量教育体系，关键在于干部。围绕这一目标，他指出：一是高举政治旗帜，把牢办学治校的“定盘星”；二是筑牢党建根基，把党建工作摆在突出位置；三是严明纪律规矩，锤炼过硬作风；四是聚焦主责主业，提升治校能力；五是强化责任担当，胸怀教育情怀。他希望，大家以“领头雁”的担当和“主心骨”的作为，为奉贤教育高质量发展贡献更大力量。

程立春作《如何提升学校管理水平》专题报告，系统阐述了办学治校的核心要素与提升路径。他指出，管理者的权威如树，需根植于能力与品德的沃土，要以“学生为本、教师为要”为核心理念，通过“走动式管理”掌握实情，推动管理思维从“我的学校”向“我们的学校”转变。他寄语职初党政干部要掌稳立德树人之舵，共谱学校发展新篇章。

区纪委监委第二派驻纪检监察组组长李晓红作专题警示教育，围绕“认清形势，敬畏权力；履职担当，把控风险；以上率下，带好队伍”三个方面，通过以案说纪、以案说法，给职初党政干部敲响警钟。

王玉梅对本次培训方案进行了详细解读，围绕指导思想、培训目标、培训内容、培训要求等内容，对参加培训的党政干部提出了学习建议与具体要求。

上海市特级校长、正高级教师陈琳作《新时代学校管理者的追求》专题讲座。她从有境界自成高格、做有为的学校管理者两个维度，结合自身办学经验系统阐释了新时代学校管理者的使命与担当。

上海市特级校长、浦东新区进才实验小学校长赵国弟作《新任书记、校长如何为》专题讲座。他聚焦“自我成长、教师发展、学生（课程）成长”三大维度，以创校历程为镜，系统阐述了新任书记、校长的治校方略与实践经验。

上海市特级校长、特级教师、正高级教师金哲民作《赋能中层，校长的智慧选择》专题讲座。他提出以“明确职责 合理授权”厘清边界，多措并举，实现中层潜能的深度激发，打造优秀的中层管理团队。

石瑛作总结讲话。她指出，本次培训内容丰富、安排紧凑，有效助力职初党政干部筑牢思想根基、提升履职能力。她勉励大家要坚定理想信念、坚持终身学习、坚守廉洁底线，切实将培训成果转化为推动奉贤教育高质量发展的实际行动。

华东理工大学附属奉贤曙光中学党总支书记孙贤欢、阳光·胡桥联合学校校长侯敏作为学员代表作交流发言。

本次培训为奉贤教育系统职初党政干部注入了新的发展动能，有力提升了干部队伍的政治素养和治校能力。站在新的起点上，奉贤教育将以建设南上海教育高地为引领，持续深化教育改革创新，着力培养一批政治过硬、业务精湛、勇于担当的新时代教育管理人才，为打造“四化一高”中国式教育现代化的奉贤实践提供坚实的人才支撑。