根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照机关党工委的有关要求和统一部署，结合我委实际，现就做好本次科委党组织换届制定如下方案：

一、指导思想和基本原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，本次党总支部换届选举工作在机关党工委的领导下，

充分发扬民主，集中全体党员、群众的智慧，严格依法选举，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届科委党组织领导班子，为围绕科委中心工作和构建和谐机关提供有力的组织保证。

这次科委党组织换届，必须严格坚持以下原则：公推、直选、差额的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；德才兼备、群众公认的原则；党管干部的原则；依法办事、依法选举的原则。

二、工作要求及有关规定

1、组织机构。成立“科委党组织换届选举工作领导小组”，汪鸣为组长，宋公民为副组长，晋为民、曹新国、程祖丽等为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由宋公民担任。领导小组在科委党组的领导下组织换届的日常工作。

2、工作要求。本次科委党组织换届工作，时间紧、任务重、要求高，科委党组织要及时结合机关党工委的安排部署，制定周密的工作实施方案，做好充分的准备工作。

3、选举形式。本次科委党组织换届工作，按照“二推一选一承诺”的模式 。即：群众“一人一票”推、党员大会推、党员大会选、就职承诺。

4、委员职数。在职数配备上，根据《中国共产党章程》，党员不足50名的党总支，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名（含书记）。

5、任职条件。坚持德才兼备的原则，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，依法办事；公道正派，作风民主，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；组织协调能力强，热心为群众服务的党员中产生。党组织书记、委员年龄应不超过55岁，原则上应具有大专以上文化程度。

三、换届选举的方法和步骤

第一阶段。宣传动员阶段（4月5日—4月10日）：重点做好调查摸底和宣传发动工作，召开全体党员动员大会；营造换届选举工作的氛围，明确公推直选的原则、程序、方法和步骤。

第二阶段。组织实施阶段（4月10日—4月30日）：全面开展并完成科委党组织换届选举工作。重点要把握好以下环节：

1、群众公开推荐科委党组织书记、委员候选人初步人选。召开党支部正、副书记参加的扩大会议，张贴公开推荐办法、正式党员花名册和总支书记、委员基本任职条件、职位要求及职数。

2、民主推荐阶段：组织第一轮推荐（党员80%以上及群众代表），按照党组织委员职数40%差额比例确定候选人初步人选，报机关党工委审查后，推荐给党员大会选举。公示（3天）。

3、确定正式候选人阶段：成立考察小组，对候选人进行考察，形成考察报告，报机关党工委。组织第二轮推荐，（党员80%以上，群众范围同上），拟定书记（副书记）、委员人选、委员按职数20%差额比例确定候选人预备人选，报机关党工委审定。公示（7天）。

4、正式选举阶段：举行选举大会进行选举。将选举情况报机关党工委，附党员大会选举计票结果。选举结果由机关党工委审批公布。

5、承诺就职。由新当选的科委党组织书记代表新一届科委党组织委员会向党员作公开承诺。

第三阶段。总结建制阶段（4月30—5月10日）。

1、明确分工。选举结束后，科委党组织要及时召开全体委员会议，明确委员分工，并通过党员大会、党务公开等形式通报分工情况。

2、制度建设。换届结束后，新一届党总支要尽快完善党组织议事规则等相制度。

四、工作责任和纪律要求

1、加强组织领导。这次科委党组织换届选举工作政策性强、时间紧、要求高，要认真做好各阶段的工作，以高度的责任感确保换届工作有序进行。

2、严肃选举纪律。严格选举程序，及时掌握动态，杜绝不公平竞争和拉票现象发生。

科委党总支部

2012年3月26日

作者：科委