为进一步提升我区基层劳动人事争议调解员业务素养，切实发挥调解员在法治宣传、法律服务、化解劳动矛盾纠纷和参与基层社会治理中的积极作用。2024年1月31日至2月1日，在奉贤区劳动人事争议仲裁院二楼会议室举办了奉贤区劳动争议调解员资格培训会。

此次培训会由奉贤区仲裁院调解立案庭庭长丁海成主持，长宁区劳动人事争议仲裁院调解立案庭庭长顾菁鶕、长宁区劳动人事争议仲裁院资深仲裁员曹荣参与授课。区总工会调解员队伍及全区12个街镇劳动人事争议调解中心共计50名专职新任调解员参加培训。

为期两天的培训会上，来自长宁区劳动人事争议仲裁院的两位老师围绕劳动争议调解的基本理论、劳动争议调解实务与案例、纠纷高发争议的理解与适用等内容进行深入浅出的讲解，通过法条解读、以案说法、互动答疑等形式，为奉贤区劳动争议基层调解员队伍注入“新能量”。参训的调解员纷纷表示，此次培训既有理论学习，又有经验交流，更加全面地学到了调解相关的法律法规和调解必备技能，开展调解工作更有底气了。

通过此次业务培训，奉贤区劳动人事争议仲裁院将积极践行新时代“枫桥经验”，面向基层开展更多更优形式多样的业务培训，为调解员“赋能”，为调解工作“增效”，竭力将劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。