5月12日下午，“挺膺担当启新程 青春逐梦向未来”——奉贤区人社局团委“青年开放麦”暨五四青年节主题团日活动在南桥镇超越阳光草地网球中心举行，局系统21名团员青年参加活动。

五月微风习习，人社团员青年席地而坐，共话青春使命。他们围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，共答奉贤区“振奋精神、向新图强”系列评论文章“六问”，结合工作实际，谈岗位建功思考，用充满青春气息的“青年说”，分享青年眼中奉贤的“大变化”，畅谈人社人心中的“好作风”。

【作风建设之我见】

区就业促进中心 陈天悦：作风建设是党的建设的“金色名片”，必须常抓不懈、久久为功。一是以“严”字固本，筑牢思想防线，从一顿饭、一张票等细节严起，时刻绷紧纪律之弦。二是以“实”字为要，锤炼担当品格。在窗口业务工作中践行“一线工作法”，多调研真问题、解决群众急难愁盼，以实干赢得民心。三是以“恒”字发力，深化长效治理，将制度约束与党性教育结合，让新风正气在常态化监督中蔚然成风。  

区劳动人事争议仲裁院 毛彦婷：青年团员应当严格贯彻落实中央八项规定，在工作中摆正作风。在我们平时的工作中不乏“考验”，譬如有的当事人会想要投机取巧获得仲裁“胜利”，做出送礼等行为，但我们每一个青年工作人员都能及时劝阻这些行为，告知他们正确的做法，严守底线。

区劳动人事争议仲裁院 祝欣雨：我们每一个青年团员应当学习、体会中央八项规定精神，无论在生活还是工作中，我们都要时刻牢记八项规定的内容，以身作则，以此为准绳来要求自己。 

区社会保障服务中心 田子林：经历了中央八项规定精神学习，结合工资工作和评选表彰工作，我认为需要做到以下几点：‌一是以“清风”守底线，校准薪酬管理准星‌；‌二是以“担当”破难题，筑牢表彰评选基石‌；‌三是以“创新”提质效，激活制度温情。我将始终以中央八项规定精神为指引，像雕琢白玉兰花瓣般对待每个工资数据，如呵护城市荣誉般珍视每项评选结果，以青春之我塑制度之公，用匠心之笔写就人社青年的作风答卷。

【团员青年答“六问”】

局机关 沈乐天：研读奉贤区“向新图强、振奋精神”系列评论文章后，我深刻体会到无论是开展青年工作，还是推进技能培训工作，都要以破除“小成即满”的思维定式、革除“路径依赖”的行动惰性为突破口，围绕新形势、新任务，主动思变，主动求变。作为区人社部门的团干部，更要把围绕中心、服务大局作为工作主线，以“敢为人先的锐气”推动民生服务创新，以“蓬勃向上的朝气”团结带领人社青年，实现城市发展和青年发展的相互契合、相互成就。

局机关 谭菁：奉贤“六问”叩击心灵，作为一名党群办工作人员，我深感突破“坐井观天”认知茧房、摒弃“和尚撞钟”消极作风的必要性和紧迫性。要坚持党建引领，理清思想脉络，加强沟通交流，秉持勤政务实、开拓创新的理念，在宣传、工会、老干部等工作上担当作为，以暖心服务践行初心使命，以实际行动书写青春答卷。

区就业促进中心 王余馨：“振奋精神、向新图强”系列评论文章为我们青年一代吹响了青春奋斗的号角。作为团员青年，我们要在工作中熟练掌握基本功，纵向要加强条线专业能力学习，及时总结经验做法，横向要拓展人工智能、新城规划等前沿领域，时刻保持“赶考”的紧迫感。此外，还要以发展的眼光看待事物，不因收获阶段性成果而自满，不因遇到困难挑战而退缩，争取在日常工作中激发更多青春能量。

区社会保障服务中心 蔡渊铭：“振奋精神、向新图强”六问精神给我们带来了思考，我们要以今日之我胜昨日之我。今天，我们齐聚于此，既是为了总结过去，更是为了擘画未来。站在新的起点上，“振奋精神、向新图强”不仅是时代的召唤，更是我们每个人肩负的使命。面对机遇与挑战并存的新征程，唯有以昂扬的斗志、坚定的信念和创新的思维，才能突破重围、开创新局。

随后，团员青年分组完成“觉醒节拍”“百年演绎”“薪火相传”等团队游戏，以协作方式互相增进了解、建立信任，提高团组织凝聚力和向心力，充分展现人社团员青年的青春风采。 

游戏结束后，团员青年实地参观南桥镇江海村“江海蜂巢”“摩登田野”“鹿营·空岛”等点位，感受奉贤乡村振兴成果。 

青春逢盛世，奋斗正当时。本次活动不仅展现了奉贤人社团员青年朝气蓬勃的精神风貌，更彰显了新时代青年扎根岗位、服务民生的责任担当。未来，奉贤人社青年将始终与时代同行，与人民同心，继续在就业创业、人才服务、社会保障等民生一线勇挑重担、锐意创新，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言！