一是落实联系结对制度，不断优化指导服务。近年来，区审计局继续做实“领导班子联系制度”与“科室结对联系制度”，将内审工作与调查研究相结合。通过走访调研、调查统计等方式掌握单位内审机构设置、人员配备和内审工作开展情况，在充分调研的基础上，对37家内审单位工作总结进行检查，对反馈情况进行汇总整理，从完善内部审计制度、强化内部审计队伍建设、加强审计整改力度等方面提出建议。同时将内审工作与审计项目相结合，通过日常监督、专项检查方式加强对内部审计工作的指导和监督，2023年，区审计局对农委、庄行镇、青村镇等单位开展镇村集体资产管理使用情况审计整改指导工作，推动完善制度、改进工作。

         二是深化“以审代训”工作，提升内审业务水平。整合内部审计资源，持续开展“以审代训”工作，三年累计组织安排内审人员参与国家审计项目54人次，以“现场指导+业务交流”等方式，不断提升参训人员审计专业能力。强化内部审计纪律建设，注重强调审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律、审计机关廉洁纪律及审计保密纪律，签订保密承诺书，进一步提升内审人员素质，加强内审队伍建设，确保跟班学习质量。

        三是巧用“内审微课堂”, 加大宣传教育力度。以委局、街镇、国有企业综合交流平台作为培训资料宣传教育的重要阵地，以“内审微课堂”为载体，围绕近几年我区国家审计中发现的普遍性问题，通过“内审微课堂”短视频等方式全年不定期在内审工作交流群分享，供各内审单位学习。截至目前已形成26期“内审微课堂”，着力打造“人人上课堂、个个当主讲”的良好学习氛围。