区审计局持续推动内审工作提质增效

发布时间:2024-06-04

 

         一是落实联系结对制度,不断优化指导服务。近年来,区审计局继续做实“领导班子联系制度”与“科室结对联系制度”,将内审工作与调查研究相结合。通过走访调研、调查统计等方式掌握单位内审机构设置、人员配备和内审工作开展情况,在充分调研的基础上,37家内审单位工作总结进行检查,对反馈情况进行汇总整理,从完善内部审计制度、强化内部审计队伍建设、加强审计整改力度等方面提出建议。同时将内审工作与审计项目相结合,通过日常监督、专项检查方式加强对内部审计工作的指导和监督,2023年,区审计局对农委、庄行镇、青村镇等单位开展镇村集体资产管理使用情况审计整改指导工作,推动完善制度、改进工作

         二是深化“以审代训”工作,提升内审业务水平。整合内部审计资源,持续开展“以审代训”工作,三年累计组织安排内审人员参与国家审计项目54人次,以“现场指导+业务交流”等方式,不断提升参训人员审计专业能力。强化内部审计纪律建设,注重强调审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律、审计机关廉洁纪律及审计保密纪律,签订保密承诺书,进一步提升内审人员素质,加强内审队伍建设,确保跟班学习质量。

        三是巧用“内审微课堂”, 加大宣传教育力度。以委局、街镇、国有企业综合交流平台作为培训资料宣传教育的重要阵地,以“内审微课堂”为载体,围绕近几年我区国家审计中发现的普遍性问题,通过“内审微课堂”短视频等方式全年不定期在内审工作交流群分享,供各内审单位学习。截至目前已形成26期“内审微课堂”,着力打造“人人上课堂、个个当主讲”的良好学习氛围。

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