“这样的一次廉政谈心真像一场及时雨，既让我们得到了警示教育，更明确了今后的努力方向。”在奉贤区四团镇纪委将近两个小时的集体廉政谈心活动结束后，走出会议室的年轻新任村条线干部们纷纷感慨起来，“我是一名外村嫁进来的媳妇，在村里工作了几个月，对村工作有了感性的认识，今天参加了集体廉政谈心活动，更让我明白，今后工作不仅要脚踏实地勤勤恳恳，更要时时刻刻把纪律和规矩牢记在心里，落实在行动中。”“我们村条线干部也是代表党和政府的形象，我们要在每个细小处牢固树立纪律意识，以前还真没意识到。”谈心会结束了，谈心会后的讨论还在不断继续。

奉贤区四团镇年内新招录了22名村级条线干部，这一支队伍既是基层农村干部的后备力量，也为各村的工作注入了一股新鲜的活力。通过一段时间的实践，原先来自不同岗位的年轻同志们对于如何面对群众做好一名廉洁自律、勤勉务实的“村官”有了感性的认识。8月初，镇纪委适时组织他们开展了集体廉政谈心活动。谈心会上不仅观看了警示教育片，以案释纪，重点围绕廉洁自律和作风建设，突出“廉”和“勤”字开展了集体廉政谈心，要求年轻干部们不断加强廉政知识的学习，强化自律意识，在实践工作中形成廉洁自律、务实勤奋、创新担当的工作作风。

集体廉政谈心活动是四团镇纪委践行“四种形态”，在运用第一种形态之前加置的“前道工序”，也是充分把握“树木”和“森林”的关系，既把握本地区的廉政政治生态，又充分考虑个体可能或已经存在的苗头性问题而探索的一种谈话谈心方式。针对不同的谈心对象，甄选不同的谈心内容，形成了年初、年中和年末“常规性谈心活动”以及结合廉政形势的“针对性谈心活动”两种方式。在“红脸出汗”前，通过接受廉政教育活动，让广大干部在工作推进过程中不断增强廉政意识，将纪律规矩挺在前。