对新提任干部开展“一对一”任前廉政谈心 发布时间:2019年11月06日

“作为新提任的党支部副书记,要进一步提高政治站位,辅助党支部书记开展党建工作、党风廉政建设工作,抓好班子、带好队伍,把事业开创好……”

“作为新进的村班子人员,要尽快转变思想认识,认真履行‘一岗双责’,要自觉接受监督,‘认真仔细踏实’干事……”

近日,四团镇党委委员、纪委书记、监察办主任曹峥珍深入村居、机关事业单位对新提任干部开展“一对一”任前廉政谈心。谈心前,根据新提任干部不同的工作岗位、工作职责和可能遇到的廉政风险点,“私人定制”谈话提纲。谈心后,要求每名新提任干部以真实感受撰写谈话心得,签下廉政承诺,加深谈话印象,将廉政谈心谈到深处、谈到实处。

四团镇党委委员、纪委书记、监察办主任曹峥珍表示,以往都是开展集中式、课堂式的廉政提醒教育,把同样的廉政教育内容一股脑地灌输给不同工作岗位、不同工作职责的干部,达不到入脑入心的效果。为了提升任前廉政谈话的针对性和实效性,此次采用“一对一”廉政谈心,确保新提任干部在新的岗位、新的起点上,能提高政治站位,严守六大纪律,勇于担当作为,时刻接受监督,保持良好作风。

新提任干部纷纷坦言,未谈心之前,思想上还没有大变化,通过任前廉政谈心,真切感受到组织的关爱和期望,更深刻体会到肩上的担子和责任,为自己的思想上打了一剂“预防针”和“强心剂”,将把此次廉政谈心谈话的成果转化为推进工作的动力,严于律己,履职尽责,为四团各项事业创新发展而努力奋斗。