区绿化市容局积极落实“导师帮带制”，充分激发“绿叶繁花”党建品牌活力，着力提升年轻干部能力。继4月30日局年轻干部座谈会暨导师带教启动会成功召开后，5个年轻干部课题小组先后启动调研课题，群策群力，勇挑重担。

    5月23日下午，《上海环城绿带规划建设实践应用研究——以上海市奉贤新城绿环为例》调研课题座谈会在绿环指挥部召开，会议由课题联络员主持，区绿化市容局党群办主任、课题小组成员、南桥源公司绿环推进相关人员参会。会上，南桥源公司介绍了奉贤新城绿环整体情况及目前建设进度，课题小组组长就调研课题内容及进展展开介绍，各小组成员围绕课题内容，结合自身工作和经历，对如何开展课题调研及报告撰写提出建议。通过本次座谈，课题小组进一步明确了本课题的研究方向、研究思路和研究内容。会后，课题小组成员实地调研绿环建设情况。

    在前期学习的基础上，5月下旬，另几组项目联络人分别召集年轻干部组织开展圆桌讨论，探讨调研方向，提出思路与想法，明确各自职责分工，并按照商讨结果逐步开展资料收集、现场调研等各项工作。下一步，各课题小组将在局党组的支持和指导下，不断做优“绿叶繁花”党建品牌，扎实推进课题研究，切实为奉贤生态环境建言献策，助力“奉贤美、奉贤强”高质量发展。