6月4日上午，区城管执法局召开2026年“澄蓝·青雁”年轻干部进阶育才“三项行动”动员部署会。来自机关科室及基层中队的34名年轻干部参加会议，局党组副书记、副局长李伟出席会议并讲话。

李伟指出，本年度“澄蓝·青雁”进阶育才“三项行动”是年轻干部破局突围、成长成才的“关键一跃”。要深耕“榜样引领”，以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，从思想根源上提振干事精气神；要抓实“精进赋能”，机关多岗位业务练兵，在实操实训里增强综合能力；要聚焦“实战突破”，直面一线治理难题，在求变争先中淬炼善治担当过硬作风。

“三项行动”聚焦90后年轻队员与重点培育干部，以“榜样引领——头雁领航·初心对话”解决“想不想干”的问题，以“精进赋能——青雁励能·‘短平快’实训”破解“会不会干”的瓶颈，以“实战突破——揭榜破难·擂台赛马”锤炼“敢不敢干”的胆魄，推动年轻干部加速从“会干”到“精干”的能力蜕变，从“跟跑”到“领跑”的能级跃升。

青雁乘风再启程，澄蓝先锋勇担当。区城管执法局将持续深化“澄蓝·青雁”年轻干部培育品牌建设，以“三项行动”为抓手健全年轻干部“选育管用”全链条培育体系，为城管执法事业高质量发展储备更多复合型骨干人才，为现代化人民城市建设注入源源不断的青春动能。