一个企业走过三十年的风雨历程，栉风沐雨成为电缆行业的领军企业，其间要经历多少坎坷，饱尝多少艰辛？走进上海浦东电线电缆集团总部，眺望宽敞的厂房，高耸的楼宇，想寻找答案的愿望愈加强烈。然而，当我见到执行总裁陈泽南的那一刻，却有些诧异，因为站在我面前的是一位身高一米八零，戴着眼镜，举止斯文的英俊小伙。如此年轻就承担了这样的重任？一番攀谈才解开我心中的疑惑，原来在他背后还有着他父亲的身影。

  三十年前是父亲含辛茹苦艰苦创业，白手起家开创了今天以电线电缆为产品的兴旺事业。企业由小到大，从弱到强，成长为行业的中坚，这里浸透着父辈辛勤的汗水，留下了筚路蓝缕的足迹。然而随着时光的推移，这份由父辈呕心沥血浇灌出来的事业由谁来承接？这个规模宏大的企业如何后继有人？父亲的目光最终落在了刚从上海电力学院毕业的儿子身上。就这样，陈泽南二十多岁便毅然走上了企业管理的岗位。

  在外人看来，“富二代”接班是顺理成章的事，甚至以为“子承父业”、后辈享有父辈的创业成果合情合理。果真是这样吗？

  陈泽南已经不止一次遭遇过这样的疑问，“事实并不如别人想象的那样”，他的回答直率又坦诚。最初面对父亲的抉择，他就有过诸多迷茫，按理依仗家庭经济条件，凭借所学专业，他完全有条件走出一条属于自己的人生道路，或许可以同样精彩。若承接父亲千辛万苦创下的基业——中国线缆产业最具竞争力20强企业，面临的压力和挑战将是可想而知的，绝非外人以为的“坐享其成”那么简单。但经过权衡，思虑再三，他最终选择了后者。事实证明，这并不是一条轻松平坦的道路。

  一晃九年，再回首，这位年轻人趟过了那段荆棘丛生、举步维艰的再创业路程。用陈泽南的话说，他闯过了“三关”：一是不吃老本，不走老路，顺应时代潮流，推动企业向数字化、智能化、绿色化转型；二是开展科学研究，联合高校合作研发新材料、新工艺，由人工制造向智能制造转化，努力向世界一流靠拢；三是扩大再生产，在规划中的嘉兴新建设项目中，在无厂房无设备的情况下，面对一块空地和紧迫的工期，年轻的陈泽南硬是扎根第一线，带领员工建厂房、招人才、调设备、拓市场，直到具备完全的生产能力。这一切不仅历练了他作为企业老总的能力，更让他体会到了当年父辈创业时所经历的种种困苦。

  面对知识经济大潮，陈泽南深悟知识在企业现代化管理中所具有的重要地位。在深陷集团繁重管理事务的同时，他报名参加了清华大学EMBA课程，不断开拓视野，与时俱进，充实自己，从而对企业今后的发展有了更多更远的战略思考，对今后的事业发展有了更强的勇气和信心。

  九年过去了，如今步入集团所在地，现代企业的工作秩序、强烈的企业文化氛围扑面而来，可以说，作为执行总裁的陈泽南成熟了，已从当年青涩的大学生变成了一名大集团的企业管理者，不但具有建设一流企业的历史责任感，还具有强烈的社会责任感。最具说服力的是集团新开设的上海电线电缆博物馆。电线电缆是传输光明的“神经和血脉”，它历史悠远，随着时代发展被广泛运用于电力电器、新能源、轨道交通、航空航天、国防军用等领域。博物馆生动展示了电线电缆的前世今生，通过展览预示着行业发展的美好未来。博物馆作为公益事业向公众开放，特别成了广大青少年业余学习的科研基地。通过博物馆，我们可以窥见浦东电线电缆集团的国际视野，以及超越自我、追求卓越的匠心精神。

  进企业采访前，对上海浦东电线电缆集团的名称有几分纳闷，身在奉贤为什么要称“浦东”呢？陈泽南解释说，这就需要追溯历史了，企业早年位于浦东，之后迁入现在的青村镇。问为何选择了奉贤，并且扎根至今？他回忆说，2003年父辈应招商引资来到奉贤，起步发展一待就是二十三年。这一切得益于地方政府对企业的支持，奉贤有着良好的营商环境，使我们充分感受到了“敬奉贤人、见贤思齐”的精神引领。

  走出上海电线电缆博物馆，门厅一棵电缆树吸引了我。这是棵五针松，用粗壮的黑色电缆为树干，用黄色的铜丝结成茂密的针叶，树身挺拔舒展，枝丫金光四射。不由联想，昔日父辈深耕实业筑牢根基，今朝后辈锐意创新再启新程——这不正象征着浦东电线电缆集团的根深叶茂，薪火相传吗？

作者：刘红炜