为深入贯彻落实新时代教师队伍建设改革的部署要求，进一步完善师德师风建设长效机制，拓宽社会监督渠道，5月20日，区教育工作党委举行师德师风监督座谈会暨首届师德师风监督员聘任仪式。来自区关工委、人大、政协、妇联、老干部代表、市教育系统、媒体及家长代表等10位社会各界人士受聘为首届师德师风监督员。

聘任仪式上，区教育工作党委书记为监督员逐一颁发聘书，并对监督员工作寄予希望，师德师风是教师队伍建设的根本性、基础性工作，组建监督员队伍是构建学校、教师、家长及社会广泛参与的师德监督体系的重要举措。希望各位监督员切实履行监督职责，当好师德师风的“信息员”“监督员”“宣传员”，共同营造风清气正的育人环境。

随后举行的岗前培训中，相关科室负责人围绕《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》、监督工作流程及保密纪律等内容进行了解读，帮助监督员明确职责、熟悉规程。

在座谈交流环节，监督员们结合自身工作领域和实践经验，就如何强化师德监督、提升监督实效展开热烈讨论。大家一致认为，师德师风建设具有根本性和基础性，必须常抓不懈。监督员们提出：要坚持实事求是，注重价值引领；强化责任意识、自觉意识、创新意识，充分发挥主观能动性；严守保密纪律，冷静分析问题；拓展监督渠道，创造性探索不同路径，形成综合合力；所提建议要深思熟虑，推动工作再深化、再提升、再出新。同时，监督员们特别强调，要重视教育的人民性、社会性，关注教师与学生、家长之间的和谐关系，将人格培养贯穿师德建设全过程。

根据《关于组建奉贤区师德师风监督员队伍的工作方案》，本届监督员共10名，聘期两年，均为兼职义务监督员。

下一步，区教育局每半年至少召开一次监督员座谈会，建立即时反馈渠道，动态调整监督员队伍，确保师德师风监督工作常态化、长效化，推动奉贤教育系统师德师风建设再上新台阶。