“太感谢了！没想到被拖欠大半年的工资还能拿回来，这笔钱真是解了我们全家的燃眉之急！”

  在工资发放现场，几名职工代表逐一核对信息、签字确认，脸上露出了久违的笑容。区人社局负责人表示：“保障劳动者工资支付是民生底线，我们将始终保持高压态势，让恶意欠薪者无处遁形，让每一位劳动者都能安心工作、体面生活！”

  6月5日，在奉贤区人社局联合多部门召开的工资发放现场会上，30名被拖欠工资的劳动者终于领到了期盼已久的“暖心钱”，这标志着奉贤首例通过恶意欠薪刑事衔接处置后，由区委政法委、区检察院联合筹集资金发放救济款的案件圆满落地。

  一、企业主恶意欠薪"玩消失"，30名工人讨薪无门

  上海某服饰有限公司自2025年起因经营不善陷入欠薪困境，员工多次向区人社局及金汇镇反映情况。然而，公司实际经营人通过隐匿行踪、更换手机号码等方式恶意拖欠工资。经区人社局与金汇镇联合调查核实，通过员工笔录固定证据，确认该公司拖欠30名员工2025年1月至8月工资，共计42万余元。面对铁证，宋永军仍拒绝支付，其行为已涉嫌拒不支付劳动报酬罪。2025年9月5日，区人社局依法下达《责令改正通知书》；9月22日作出行政处理决定；10月9日，经与检察院、公安治安支队多次研判后，正式将案件移送公安机关立案侦查。

  二、多部门联动破局：刑事打击+司法救助双线并行

  “恶意欠薪不仅侵害劳动者权益，更挑战法律底线！”公安机关立案后，迅速对法定代表人开展追捕，但其名下已无任何可执行财产，父母、前妻等亲属也无力协助支付。为最大限度保障劳动者权益，奉贤启动“刑事打击+多元救助”联动机制： 1、 追缴企业应收款：人社局联合金汇镇积极协调，成功帮助劳动者追回企业三笔应收款合计97763.3元，全部用于工资发放。 2、 司法救助+政府兜底：区检察院通过国家司法救助渠道，区委政法委拨付剩余化解资金，合计21万余元，作为救助金发放。确保30名劳动者的欠薪问题“全覆盖、无遗漏”。此次案件是奉贤区首例恶意欠薪刑事衔接后，通过司法救助与政府资金联动化解的典型案例。从快速立案、刑事打击到多元救助、资金发放，各部门紧密协作，仅用8个月时间就实现了“案结事了”，不仅为劳动者追回了血汗钱，更探索了“查处-救助-维稳”闭环模式：人社、公安、检察建立“线索共享、联合研判、快速移送”机制，针对不同困难程度的劳动者分类施策，通过司法救助+政府兜底资金，确保重点人群优先受助，普通群体全面覆盖。案件办结后，区人社局将持续跟踪企业后续债务清偿，并联合金汇镇加强辖区企业用工监管，从源头上预防欠薪问题发生。

  三、法律链接

  《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定："以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。"