奉贤区召开“四个一百”实践锻炼工作推进会暨2026年度实践锻炼干部集体谈心谈话会

发布时间:2026-05-10

  5月9日下午,奉贤区召开“四个一百”实践锻炼工作推进会暨2026年度实践锻炼干部集体谈心谈话会,深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部队伍建设的重要论述,落实新时代党的组织路线,进一步打通干部实践成长通道,让更多优秀干部在实践锻炼中加速成长。区委书记刘平、区委副书记唐晓腾出席会议。

  刘平指出,近年来,区委始终把深化干部培养摆在突出位置,紧扣高质量发展要求,不断健全培养体系、创新培养模式。今年是“十五五”开局之年,也是奉贤全力打造南上海重要增长极的关键一年。下一步,年轻干部要继续淬炼政治品格,始终做到忠诚干净担当,持续强化理论武装,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持结合奉贤发展大局学、立足自身岗位实际学,真正做到学思用贯通、知信行统一,以理论上的清醒保证政治上的坚定。

  刘平强调,要砥砺初心使命,始终站稳群众立场、践行群众路线,常态化倾听诉求、摸清实情、化解难题,把为民造福作为最大的政绩,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要练就过硬本领,以“四个一线”项目实践为抓手,培养更多复合型年轻干部,用“破冰”精神聚焦常规工作难以攻克的瓶颈难题,不断强化协调配合,实现重点领域的突破。要深耕细作,强化专业知识学习,准确把握产业发展态势,不断增强实体招商、产业培育、服务企业的能力。要敢闯敢试,针对发展堵点难题大胆探索,强化数字化思维,为区域发展注入创新动能。

  刘平指出,要严格落实中央八项规定精神,守住守牢拒腐防变防线,摒弃“骄娇”二气,传承好“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的四千精神。各单位、各部门要为年轻干部提供更多锻炼机会;各派出单位要定期跟踪了解干部表现,当好坚强后盾;各接收单位要放手让他们参与实际工作,发挥传帮带作用,切实让年轻干部在实干担当中练就真本领、在服务大局中展现新作为,为打造南上海重要增长极贡献力量。

  会上,区委常委、组织部部长,区委党校校长胡煜昂介绍奉贤区干部实践锻炼工作框架以及2026年实践锻炼工作安排。接收单位代表、“四个一百”实践锻炼干部代表作交流发言。

作者:陆婷婷、瞿轶豪

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